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把时间拉长一点来看，这三年来整体涨幅较大的为中信银行、平安银行、宁波银行和招商银行，均在2016年/2017年获得超过10%的薪酬涨幅：注：除中信银行为合并口径外，其余银行均为母公司口径民生银行虽然也位列人均薪酬超40万的榜单中，但这两年来薪酬涨幅并不大，并在2017年出现下降：

主论坛以“博物馆，涵养现代城市文明”为议题，来自中国、法国、加拿大、比利时等多个世界知名博物馆的馆长分别发表主旨演讲，共同探讨博物馆的过去、现在与未来的发展及价值。中国博物馆协会副理事长兼秘书长安来顺认为，城市的发展给博物馆带来了非常深刻的影响，新的博物馆文化观应当既诠释传统文化又诠释新文化，推动文化传承和创新，增进民族之间、国家之间更深入的理解，让各民族的知识自由流动，文化信息得以有益的交流。

2、报告期内，发行人营业收入呈现增长趋势，但净利润存在一定波动。请发行人代表：（1）说明营业收入持续增长的原因及合理性，与同行业可比公司情况是否一致；（2）说明2017年营业收入与净利润变动趋势不一致、2019年上半年净利润增幅显著大于营业收入增幅的原因及合理性；（3）结合现有产品、服务的市场供求关系和竞争格局、发行人的行业地位及竞争优劣势、目前的在手订单等情况，说明发行人未来业绩增长的可持续性。请保荐代表人说明核查依据、过程并发表明确核查意见。

第三个是管理体系的重塑，在监管推动下，获取利润从追求速度和效率转向稳健安全，这是一个银行有质量发展的前提和基础。所以前面我觉得这是对我们影响比较深刻的，对我们新的战略规划也有指导性的改变。应该说这三个重塑也有它的原因，我们归纳来看总结我们以前发展的一些经验和教训。

“在筛选科创板股票时，我们一方面将遵循传统股票的研究策略，如分析市场空间和行业发展阶段、行业壁垒以及企业成功率等；另一方面，需要重点分析企业的商业模式、核心竞争力以及企业成长阶段，并根据不同企业之间不同的商业模式和成长阶段选择适合的估值方式。”付斌称。

“在过去的几天，我们认真地反省，对于自己的言行给中国人民及国家带来的一切，我们感到十分悲伤，我们的家庭教育教导我们对世界上不同的文化必须报以尊敬，对此，面对我们在文化上理解的偏差，希望得到你们的原谅。我们这份致歉声明十分重视，再次向所有全球华人致上最深的歉意。